|
Ваше право...
На практике не все наниматели "дружат" с Трудовым кодексом, считая себя вправе либо вообще не предоставлять сотрудникам положенный законодательством отпуск, либо предоставлять его той продолжительности, какую сами считают нужной. Это касается ООО, ОДО, частных предприятий и индивидуальных предпринимателей. Но закон для всех один. Любой гражданин, работая по трудовому договору у любого нанимателя, имеет право на отпуск.
- Право на отпуск. Консультация юриста.
- Проект Трудового кодекса Российской Федерациию.
Глава XX. Отпуска.
|