Перейти к публикации

Что делать, если начальник постоянно задерживает?

Лана Симбаева

Работала в крупной компании, график нормированный с 10 до 7, но начальник постоянно за 10 минут до конца рабочего дня давал задание, и мне приходилось сидеть до 8-9 часов вчера в офисе. Это нормально?

И когда я говорила о том, что у меня занятия, в ответ слышала "доделаешь и поедешь"

Как бороться с таким работодателем? Или бороться бессмысленно и легче уйти?

Lola

Думаю с начальством бороться бесполезно, у них свой график. У меня та же ситуация, начальник может сидеть на работе до 23-00, но приходит на работу к 12, к часу... Вечером начинается самая работа (((Видимо у них организм только просыпается)))

Правда пока на долго не задерживали, только на новый год уходила поздно, когда надо было заниматься подарками для всех сотрудников.

nocteluka

У меня похожая ситуация, заставляют не только задерживваться, но и в выходные выходить. Что ни говорила, ничего не помогает. Это видимо во всех крупных компаниях, особенно если еще и зарплата хорошая. Никто не держится за работников - не нравится -уходи. На твое место всегда полно желающих. Я пока расстаться с работой не готова, так что приходится терепеть.

Лана Симбаева
У меня похожая ситуация, заставляют не только задерживваться, но и в выходные выходить. Что ни говорила, ничего не помогает. Это видимо во всех крупных компаниях, особенно если еще и зарплата хорошая. Никто не держится за работников - не нравится -уходи. На твое место всегда полно желающих. Я пока расстаться с работой не готова, так что приходится терепеть.

Причем это только в России так. Я была в Китае, там часы пробили - ушли. А в новогодние они вообще отдыхают почти месяц, причем из принципа не работают. Пыталась через некоторых китайцев заказать товар, нет и все, только после праздников. Даже за дополнительную сумму не соглашались (

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Восстановить форматирование

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Похожие темы

    • На сколько правильно, когда начальник моложе сотрудников?

      С молодости привык что мой шеф старше меня, тут по жизни столкнулся с обратной ситуацией и не могу перебороть психологический барьер, что руководитель старше меня... Уважаемые представители старшего возраста поделитесь своим опытом?!
    • Начальник не доволен работой

      Вчера вечером отправил письмо шефу с отчетом о проделанной работе, в надежде порадовать в вечернее воскресенье. А сегодня ночью пришло ответное письмо с матерком, что все на так, все плохо и т. д. Я подготовил ответ, все детально написал с обоснованиями и отправил. Всю ночь не спал, а на утро увидел письмо со скромными комментариями о работе. У меня такой подозрения что руководитель просто хорошенько набрался и на мне спустил свой жар. Так вот интересно, как избегать таких ситуаций или хотя бы
    • Что делать, если увеличили испытательный срок?

      Помню, была у меня ситуация. Я устроилась на работу, но по ТК меня не оформили, обещали после испытательного срока. В итоге испытательный продлили до 4 месяцев, а потом и вовсе типо сократили. Обидно было чудовищно. Денег выплатили мало, никаких обещанных премий и тд я не получила. А ведь и не докажешь, оформления то не было ( Как не наступить на те же грабли на новой работе? Ведь большинство компаний оформляют только после прохождения испытательного срока

Войти

У вас нет аккаунта? Регистрация

  • Не рекомендуется на общедоступных компьютерах
  • Забыли пароль?

  • Создать...