Перейти к публикации

Права граждан, работающих на предприятиях с вредными условиями труда

Ольга Травина
  • · 1 минута на чтение

Права граждан, работающих на предприятиях с вредными условиями труда

Вопрос:
Далеко не все граждане, работающие на предприятиях с вредными условиями труда знают свои права, хотя они определены во многих законодательных актах.

Ответ:
Всем категориям работников предоставляется ежегодный отпуск, равный 24 рабочим дням, исходя из 6-дневной рабочей недели (ст. 67 КЗоТ РФ).

Для работников предприятий с вредными условиями труда законодательством предусматривается также дополнительный отпуск, равный 12 дням, которые присоединяются к основному отпуску. Таким образом, продолжительность отпуска этой категории работников будет составлять 36 рабочих дней (24+12). И администрация не вправе отказать своему работнику в этом.

  • 0
  • 349

0
349

Войти

У вас нет аккаунта? Регистрация

  • Не рекомендуется на общедоступных компьютерах
  • Забыли пароль?

  • Создать...